Colombia ha desarrollado diversos acuerdos de cooperación con el resto del mundo desde hace varios años. El país se beneficia de una posición geográfica estratégica en América Latina.

Las grandes ciudades contienen la mayoría de las grandes empresas del país, bien sean extranjeras o nacionales, pero una importante actividad económica se ha observada en las periferias de estas mismas ciudades.

La coyuntura general del país, la firma de los acuerdos de paz en el 2016, beneficia los negocios. Colombia presenta numerosas oportunidades en los sectores tales como el turismo y particularmente el turismo de los negocios, la industria agroalimentaria, el mercado farmacéutico e incluso las energías renovables.

Sin embargo, algunas dificultades se presentan y deben tomarse en cuenta a la hora de su búsqueda de empelo, tales como la tasa de desempleo (11,2% en abril del 2022), la fuerte proporción del trabajo informal o incluso problemas de seguridad que aún permanecen.

Hay bastantes diferencias con el sistema laboral francés, en Colombia hay una legislación más flexible a la hora de establecer un contrato laboral, sin embargo hay una fuerte burocracia que se mantiene.

El tiempo de trabajo legal semanal en el país es de 48 horas. El periodo de vacaciones anual estipulado es de 15 días hábiles. A estos se agregan los 18 días festivos en Colombia.

Los profesionales franceses son en general bien recibidos. Los colombianos consideran que están bien formados y son eficientes, tienen la reputación de ser metódicos y organizados, lo cual los ponen en una situación ventajosa en el mercado laboral. Se estima que en el 2017 habían más de 240 filiales francesas presentes en Colombia (Casino, Sanofi, Groupe SEB... entre otros). Francia, es de hecho, el primer empleador extranjero en el país y genera, gracias a su actividad económica, más de 130.000 empleos directos en el país.

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