Modification des congés paternité et maternité
L'art. 236 du C.S.T. a été modifié afin de prolonger le congé de paternité et de créer un congé parental partagé et un congé parental flexible à temps partiel.
LE CONGÉ DE PATERNITÉ :
Établi pour deux semaines avec la possibilité d'une prolongation jusqu'à cinq semaines.
LA MISE EN ŒUVRE DU CONGÉ PARTAGÉ :
Les pères pourront partager les six dernières semaines du congé accordé à la mère.
UN CONGÉ PARENTAL FLEXIBLE À TEMPS PARTIEL :
Les pères peuvent échanger une période de leur congé contre une période de travail à temps partiel. Respecter les paramètres et les exigences du règlement.
D'AUTRES ASPECTS PERTINENTS :
L'exigence de tests de grossesse pour l'entrée ou le maintien dans l'emploi est interdite, sauf si la mère y consent ou si l'emploi l'exige en raison de ses risques.
Pour plus d'informations sur le sujet et les conditions d'application, voir la loi 2114 de 2021.
