Portage salarial

Pour faciliter le traitement administratif, juridique, fiscal et comptable.

Ce service permet à une entreprise française n’ayant pas encore d’entité juridique en Colombie d’engager un collaborateur sur place, à travers un contrat de travail local signé avec la CCI France Colombie. Le portage salarial permet de protéger votre salarié, grâce à ce statut ce dernier bénéficie d’une affiliation à la sécurité sociale et aux caisses de retraite.