Réinvention managériale dans les systèmes complexes : ingénierie de la transformation des entreprises

Apprenez à gérer des systèmes organisationnels complexes afin de piloter le changement et de renforcer la durabilité de l’entreprise.

Objectif du cours : Renforcer les compétences des participants afin de leur permettre de diriger des processus de transformation organisationnelle dans des environnements caractérisés par l’incertitude, la complexité et le changement constant, grâce à l’application d’approches de pensée systémique, de leadership adaptatif, de redéfinition organisationnelle et de gestion des talents dans des contextes dynamiques.
Cette formation permettra aux participants de comprendre le fonctionnement des systèmes organisationnels complexes, de développer des compétences pour gérer le changement de manière globale et d’élaborer des stratégies générant une valeur durable.